Moutaku3dayoの投稿記録

利用者の編集は476回。 2024年6月18日 (火)にアカウント作成。
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2024年6月25日 (火)

2024年6月24日 (月)

2024年6月23日 (日)

2024年6月22日 (土)

  • 23:352024年6月22日 (土) 23:35 差分 履歴 +3,062 座禅ページの作成:「'''座禅'''(ざぜん、Zen meditation)は、仏教特に禅宗における修行法の一つで、静かに座り、心を集中させることを目的とする瞑想法である。座禅は、心の平静を保ち、自己洞察を深めるための手段として行われる。 == 概要 == 座禅は、身体の姿勢を整え、呼吸を整え、心を一つの対象に集中させることで、心の静寂を得る修行法である。これにより、…」
  • 23:342024年6月22日 (土) 23:34 差分 履歴 +13 メインページ→‎概念

2024年6月21日 (金)

  • 23:352024年6月21日 (金) 23:35 差分 履歴 +3,131 ラーニングピラミッドページの作成:「'''ラーニングピラミッド'''(Learning Pyramid)は、異なる学習方法の効果を視覚的に示したモデルである。このピラミッドは、教育活動における学習内容の定着率(Retention Rate)を示し、異なる学習方法がどの程度学習者に効果的かを示している。このモデルは、一般的に教育界で広く知られており、学習の効率を高めるために使用される。 == 概要 ==…」 最新
  • 23:342024年6月21日 (金) 23:34 差分 履歴 +37 メインページ→‎概念
  • 23:332024年6月21日 (金) 23:33 差分 履歴 +3,019 心理的安全性ページの作成:「'''心理的安全性'''(Psychological Safety)は、個人が職場やチーム内で自由に意見を表明し、ミスを認め、質問をし、助けを求めることができると感じる状態を指す。この概念は、組織行動学者のエイミー・エドモンドソン(Amy Edmondson)によって提唱されたもので、効果的なチームワークや組織のパフォーマンス向上に重要とされる。 == 概要 == 心理的…」
  • 23:322024年6月21日 (金) 23:32 差分 履歴 +25 メインページ→‎概念
  • 23:322024年6月21日 (金) 23:32 差分 履歴 +15 VUCA編集の要約なし 最新
  • 23:292024年6月21日 (金) 23:29 差分 履歴 +3,354 VUCAページの作成:「'''VUCA'''(ブーカ)は、現代のビジネス環境や社会情勢を特徴づける4つの要素、すなわち不安定性(Volatility)、不確実性(Uncertainty)、複雑性(Complexity)、曖昧性(Ambiguity)の頭文字を取った言葉である。この概念は、主にアメリカ軍が冷戦後の軍事戦略で用いたことに起源を持ち、その後ビジネスやリーダーシップの分野でも広く使われるように…」
  • 23:292024年6月21日 (金) 23:29 差分 履歴 +11 メインページ→‎概念
  • 22:572024年6月21日 (金) 22:57 差分 履歴 +2,401 Will can mustページの作成:「'''キャリア'''(Career)は、個人が一生を通じて積み重ねる職業経験や職業経路を指す。キャリアには、職業の選択、職業生活の進展、スキルの習得、専門的な発展が含まれる。 == 概要 == キャリアは、個人の職業経験や職業生活全体を包括する概念であり、単なる職業や仕事にとどまらず、個人の成長や発展、ライフバランスとも深く関連している…」 最新
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